主旨：本校因應疫情實施居家辦公及異地辦公人力分區上班期間，各級單位主管請確實掌握同仁工作進度，落實業務推動，未能落實業務推動之單位或同仁，將列入年度考績(核)參核，請查照轉知。
說明：
一、本校因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情發展，自110年5月20日起實施居家辦公及異地辦公人力分區上班措施，為落實單位業務推動，請確實依下列事項辦理：
(一)各級單位主管掌握同仁工作進度，並視實際需要適時調整居家辦公人員，避免因實施辦公人力分流，影響業務正常推展。
(二)到校上班同仁應協助居家上班同仁處理無法於居家上班處理之業務，對於來電詢問業務，應確實轉知居家上班或異地辦公同仁回覆或代為處理回覆。
(三)居家上班同仁請確實依本校「因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情人力運用及辦公場所應變作為指引」規範，保持即時聯繫，通訊管道暢通，並每日填寫工作日誌陳主管核閱後，由單位保存。
二、另為瞭解本校同仁實施居家辦公業務推動情形，請一級行政單位及各學院彙整至6月底前實施居家辦公同仁之居家辦公實施計畫書及工作日誌掃描檔，於本(110)年7月5日前傳送人事室蔡玉春專員(irene160@mail.nsysu.edu.tw)留存備查。