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本校因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情教職員工差勤管理因應措施說明

 110.7.30 

依據人事行政總處、教育部相關函釋及本校109527日中國武漢肺炎防疫工作小組(15)會議決議等規定辦理。

二、本校教職員工出國請依下列事項辦理:

()教師已奉准休假研究期間出國或出國研究:

1、確定出國日期後逕至線上差勤管理系統填寫出國申請表,並於陳奉核定後,始得出國。

2、仍須視出國當時之國內外疫情狀況,遵循我國政府及本校相關之出國管制措施規定,故應於確定出國申請表核定後始得出國,並請申請出國教師注意預留申請核定時程。

()教職員工利用寒假、暑假期間至國外探親或有其他特殊事由須出國:

1、須先專案簽准。

2、經專案簽准後,再至線上差勤管理系統填寫出國申請表,並奉核定後,始得出國。

三、本校教職員工欲申請出國者,請事先審慎審酌欲前往國家、我國政府及本校之相關管制措施,預定之回國時間應考量我國政府之邊境管制措施及對返國者之檢疫隔離措施、請假規定,避免因返國後須執行檢疫隔離,影響個人請假相關權益、公務、教學與研究工作。

四、本校教職員工如有收到主管機關開立「居家隔離通知書」、「旅客入境健康聲明書暨居家檢疫通知書」、或接獲通知屬「加強自主健康管理」、「自主健康管理」或「自我健康監測」等者,請即將收到之通知書及相關文件以電子郵件傳送人事室浦仕岳先生(emailpusy@staff.nsysu.edu.tw),及電話通知(分機2046),並依中央流行疫情指揮中心之具感染風險民眾追蹤管理機制」及本校因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)之相關管理措施規定辦理。

五、相關請假及差勤規定如下:

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六、本因應措施說明置於本校肺炎防疫資訊平台「教職員工宣導」(網址:https://2019-ncov.nsysu.edu.tw),並配合中央流行疫情指揮中心、行政院人事行政總處、教育部及勞動部規定隨時更新。